728x90 #공직대인관계 #공무원소통 #공직사회갈등해결 #대인관계사례집 #공직대화비법 #공직자갈등해결 #공무원사례 #소통교과서 #인사혁신처 #공무원성공담 #공직협업 #공직리더십 #공무원교육 #공직문화개선 #인재개발플랫폼 #공직사회소통 #세대공감공직 #공직문화사례 #공직대화방법 #갈등해결사례1 함께 일하고 싶은 사람들에겐 유형(패턴)이 있다?! “같은 방식으로 일을 하면서 다른 결과를 기대하는 것은 미친 짓이다.” 이 한마디가 한 공무원의 마음을 흔들었다. 그는 과거 상사들과 똑같은 방식으로 업무를 처리하면서도 더 나은 결과를 기대했던 자신의 태도에 부끄러움을 느꼈다. 이후 그는 작은 원탁과 화이트보드, 그리고 슬리퍼라는 단순한 도구를 통해 조직의 소통 방식을 혁신했다.이런 이야기가 담긴 공직 대인관계 사례집 ‘함께 일하고 싶은 사람들에겐 유형(패턴)이 있다?!’이 발간됐다. 인사혁신처는 건강한 공직 문화를 조성하고자 전국 공무원들의 생생한 경험담을 모아 이번 사례집을 내놓았다. 이는 지난해 발간된 ‘나는 함께 일하고 싶은 사람인가?’의 후속편으로, 공직 내 대인관계와 소통의 구체적인 실천법을 제시한다. 사례집에는 중앙행정기관과 지방자치단체 .. 2024. 12. 24. 이전 1 다음 300x250
